Как осуществляется обучение мерам пожарной безопасности и как правильно его организовать
Порядок обучения мерам пожарной безопасности регулирует приказ Министерства чрезвычайных ситуаций.
Порядок обучения мерам пожарной безопасности
Порядок обучения мерам пожарной безопасности регулирует приказ Министерства чрезвычайных ситуаций. Специалистами ГК БОНТЕЛ рассказывают в этой статье, как осуществляется обучение лиц мерам пожарной безопасности и как организовать этот процесс.
Порядок обучения мерам пожарной безопасности в 2021 году
Обучение правилам ПБ — задача индивидуальных предпринимателей и владельцев производств, компаний. Они обязаны проводить обучение самостоятельно либо изданием приказа назначить сотрудника, ответственного за контроль ПБ на объекте.
Различают следующие инструктажи по ПБ:
-
пожарно-технический минимум (далее — ПТМ). Проверка умений сотрудников в сфере ПБ, повышение их уровня знаний;
-
противопожарный (далее — ПП). Различают 5 его типов.
Для учета процессов по инструктированию персонала заводят специальный журнал. В нем оставляют свои подписи инструктор и рабочий персонал. При первой явке сотрудника на объект проводят первичный инструктаж. После этого, с определенной периодичностью, которая зависит от сферы работы организации, проводят повторное инструктирование.
В ПП инструктирование входит информация о:
-
надлежащем пожарно-безопасном содержании помещений и зданий, прилегающей площади и путей эвакуации;
-
условиях и правилах использования открытого огня, пламени;
-
действиях в случае возгорания: вызов и встреча пожарных расчетов, применение защитных средств, огнетушителей;
-
требованиях ПБ;
-
автоматических пожарных системах, эвакуации персонала и гостей — в случае инструктажа в гостиницах или отелях;
-
действиях предприятия по созданию безопасных пожарных условий во время работ.
Как осуществляется обучение мерам пожарной безопасности
ПП инструктирование разделяют на несколько типов. Вводный инструктаж проводят в специально подготовленном помещении, применяют методические материалы и дополнительные пособия: схемы, плакаты. Обучение проходит персонал:
-
оформленный на постоянное трудоустройство;
-
временно трудоустроенный в том числе командированный;
-
проходящий практику, студенты;
-
прочие лица — по усмотрению владельца предприятия.
Первичный инструктаж проводят в месте официального трудоустройства и выполнения работ — офис, цех, подразделение. Его проводит лицо, ответственное за ПБ, либо руководитель предприятия.
Повторный инструктаж проводят с частотой:
-
1 раз в полгода — для работников пожароопасного производства;
-
1 раз в год — для персонала, чья работа не связана с прямым риском возникновения пожара.
Во время повторного обучения доносят материал и проверяют:
-
знание основ ПБ;
-
способность применять первичные средства борьбы с огнем: огнетушители, песок, системы пожаротушения;
-
знание эвакуационных схем и процессов оповещения о пожаре.
В следующих случаях необходимо проводить внеплановую проверку и инструктирование:
-
введение новых правил и норм ПБ, документов;
-
улучшение оборудования или его замена, изменение техпроцесса на предприятии;
-
игнорирование сотрудником правил ПБ, которые привели к возгоранию или могли его повлечь;
-
по требованию госнадзора по ПБ — при выявлении ненадлежащих знаний у сотрудников компании;
-
перерыв в работе >30 дней на пожароопасных производствах и >60 на остальных. Сюда включены больничные, декреты и отпуск работников;
-
возникновение аварий, связанных с нарушением правил ПБ в схожих организациях.
Целевое инструктирование производят при:
-
единоразовых огневых работах и прочих работах с возможностью возникновения пожара;
-
борьбе с последствиями аварий и катастроф;
-
работе со взрывоопасными материалами и получении наряда-допуска;
-
организации экскурсий на производство;
-
подготовке организованных мероприятий с большим количеством участников.
Обучение ПТМ происходит в отрыве от рабочего места и с сохранением заработной платы сотрудника, по разработанным методическим материалам. ПТМ проходят следующие категории работников:
-
главы организаций и владельцы, их заместители;
-
управляющие: пожарных команд, состоящих из добровольцев, учреждений для оздоровления лиц младше 18 лет;
-
рабочие, чья сфера деятельности связана со сваркой, природным газом, огневыми работами;
-
ответственные за ПБ и проведение ПП-инструктажей;
-
водители пожарных расчетов и мотопомп в оздоровительных лагерях для лиц младше 18 лет.
Обучение ПТМ проводят с целью понижения и предотвращения риска возгорания, которое может привести к потере здоровья и человеческим жертвам, материальным убыткам. По окончании процесса ПТМ происходит проверка знаний сотрудников. Экзамен проводит оценочная комиссия в составе 3-х или более человек.
Как организовать обучение пожарной безопасности
Для организации обучения ПБ необходимо произвести:
-
назначение приказом сотрудников, ответственных за ПБ. Их квалификацию подтверждает лицензированный учебный центр;
-
разработку методики обучения ПТМ с согласованием ее в МЧС;
-
создание проверяющей комиссии. В нее входят: глава, его заместитель, рядовые члены и секретарь. Каждый участник проходит обучение с отрывом от рабочего места;
-
обучение сотрудников мерам ПБ и ПТМ;
-
проверку знаний персонала.
Всем работникам, успешно завершившим обучение, выдается удостоверение квалификации по пожарной безопасности. В случае, если работы происходят с риском возникновения пожара, открытым огнем — к документу прикладывают талон-предупреждение.