Как осуществляется обучение мерам пожарной безопасности и как правильно его организовать

Порядок обучения мерам пожарной безопасности

Порядок обучения мерам пожарной безопасности регулирует приказ Министерства чрезвычайных ситуаций. Специалистами ГК БОНТЕЛ рассказывают в этой статье, как осуществляется обучение лиц мерам пожарной безопасности и как организовать этот процесс.

Порядок обучения мерам пожарной безопасности в 2021 году

Обучение правилам ПБ — задача индивидуальных предпринимателей и владельцев производств, компаний. Они обязаны проводить обучение самостоятельно либо изданием приказа назначить сотрудника, ответственного за контроль ПБ на объекте.

Различают следующие инструктажи по ПБ:

• пожарно-технический минимум (далее — ПТМ). Проверка умений сотрудников в сфере ПБ, повышение их уровня знаний;

• противопожарный (далее — ПП). Различают 5 его типов.

Для учета процессов по инструктированию персонала заводят специальный журнал. В нем оставляют свои подписи инструктор и рабочий персонал. При первой явке сотрудника на объект проводят первичный инструктаж. После этого, с определенной периодичностью, которая зависит от сферы работы организации, проводят повторное инструктирование.

В ПП инструктирование входит информация о:

• надлежащем пожарно-безопасном содержании помещений и зданий, прилегающей площади и путей эвакуации;

• условиях и правилах использования открытого огня, пламени;

• действиях в случае возгорания: вызов и встреча пожарных расчетов, применение защитных средств, огнетушителей;

• требованиях ПБ;

• автоматических пожарных системах, эвакуации персонала и гостей — в случае инструктажа в гостиницах или отелях;

• действиях предприятия по созданию безопасных пожарных условий во время работ.

Как осуществляется обучение мерам пожарной безопасности

ПП инструктирование разделяют на несколько типов. Вводный инструктаж проводят в специально подготовленном помещении, применяют методические материалы и дополнительные пособия: схемы, плакаты. Обучение проходит персонал:

• оформленный на постоянное трудоустройство;

• временно трудоустроенный в том числе командированный;

• проходящий практику, студенты;

• прочие лица — по усмотрению владельца предприятия.

Первичный инструктаж проводят в месте официального трудоустройства и выполнения работ — офис, цех, подразделение. Его проводит лицо, ответственное за ПБ, либо руководитель предприятия.

Повторный инструктаж проводят с частотой:

• 1 раз в полгода — для работников пожароопасного производства;

• 1 раз в год — для персонала, чья работа не связана с прямым риском возникновения пожара.

Во время повторного обучения доносят материал и проверяют:

• знание основ ПБ;

• способность применять первичные средства борьбы с огнем: огнетушители, песок, системы пожаротушения;

• знание эвакуационных схем и процессов оповещения о пожаре.

В следующих случаях необходимо проводить внеплановую проверку и инструктирование:

• введение новых правил и норм ПБ, документов;

• улучшение оборудования или его замена, изменение техпроцесса на предприятии;

• игнорирование сотрудником правил ПБ, которые привели к возгоранию или могли его повлечь;

• по требованию госнадзора по ПБ — при выявлении ненадлежащих знаний у сотрудников компании;

• перерыв в работе >30 дней на пожароопасных производствах и >60 на остальных. Сюда включены больничные, декреты и отпуск работников;

• возникновение аварий, связанных с нарушением правил ПБ в схожих организациях.

Целевое инструктирование производят при:

• единоразовых огневых работах и прочих работах с возможностью возникновения пожара;

• борьбе с последствиями аварий и катастроф;

• работе со взрывоопасными материалами и получении наряда-допуска;

• организации экскурсий на производство;

• подготовке организованных мероприятий с большим количеством участников.

Обучение ПТМ происходит в отрыве от рабочего места и с сохранением заработной платы сотрудника, по разработанным методическим материалам. ПТМ проходят следующие категории работников:

• главы организаций и владельцы, их заместители;

• управляющие: пожарных команд, состоящих из добровольцев, учреждений для оздоровления лиц младше 18 лет;

• рабочие, чья сфера деятельности связана со сваркой, природным газом, огневыми работами;

• ответственные за ПБ и проведение ПП-инструктажей;

• водители пожарных расчетов и мотопомп в оздоровительных лагерях для лиц младше 18 лет.

Обучение ПТМ проводят с целью понижения и предотвращения риска возгорания, которое может привести к потере здоровья и человеческим жертвам, материальным убыткам. По окончании процесса ПТМ происходит проверка знаний сотрудников. Экзамен проводит оценочная комиссия в составе 3-х или более человек.

Как организовать обучение пожарной безопасности

Для организации обучения ПБ необходимо произвести:

• назначение приказом сотрудников, ответственных за ПБ. Их квалификацию подтверждает лицензированный учебный центр;

• разработку методики обучения ПТМ с согласованием ее в МЧС;

• создание проверяющей комиссии. В нее входят: глава, его заместитель, рядовые члены и секретарь. Каждый участник проходит обучение с отрывом от рабочего места;

• обучение сотрудников мерам ПБ и ПТМ;

• проверку знаний персонала.

Всем работникам, успешно завершившим обучение, выдается удостоверение квалификации по пожарной безопасности. В случае, если работы происходят с риском возникновения пожара, открытым огнем — к документу прикладывают талон-предупреждение.