О компании Продукция
Подвесные модули МУПТВ и МГПП
Огнетушащий Спрей
Огнетушитель
Противопожарная ампула
МГП / АУП
СГП
МУП
Система подмеса
Пожарный извещатель
Датчики дыма
МГП ZETA
АМКП
Bontel Pro Проекты Медиа Обслуживание Контакты Интернет магазин +7 (499) 322 2112 Поиск
EN ru KZ
+7 (499) 322 2112
Проектирование Монтаж Обслуживание

Как осуществляется обучение мерам пожарной безопасности и как правильно его организовать

1 августа 2022 года

Порядок обучения мерам пожарной безопасности регулирует приказ Министерства чрезвычайных ситуаций.

Как осуществляется обучение мерам пожарной безопасности и как правильно его организовать

Порядок обучения мерам пожарной безопасности

Порядок обучения мерам пожарной безопасности регулирует приказ Министерства чрезвычайных ситуаций. Специалистами ГК БОНТЕЛ рассказывают в этой статье, как осуществляется обучение лиц мерам пожарной безопасности и как организовать этот процесс.

Порядок обучения мерам пожарной безопасности в 2021 году

Обучение правилам ПБ — задача индивидуальных предпринимателей и владельцев производств, компаний. Они обязаны проводить обучение самостоятельно либо изданием приказа назначить сотрудника, ответственного за контроль ПБ на объекте.

Различают следующие инструктажи по ПБ:

  • пожарно-технический минимум (далее — ПТМ). Проверка умений сотрудников в сфере ПБ, повышение их уровня знаний;

  • противопожарный (далее — ПП). Различают 5 его типов.

Для учета процессов по инструктированию персонала заводят специальный журнал. В нем оставляют свои подписи инструктор и рабочий персонал. При первой явке сотрудника на объект проводят первичный инструктаж. После этого, с определенной периодичностью, которая зависит от сферы работы организации, проводят повторное инструктирование.

В ПП инструктирование входит информация о:

  • надлежащем пожарно-безопасном содержании помещений и зданий, прилегающей площади и путей эвакуации;

  • условиях и правилах использования открытого огня, пламени;

  • действиях в случае возгорания: вызов и встреча пожарных расчетов, применение защитных средств, огнетушителей;

  • требованиях ПБ;

  • автоматических пожарных системах, эвакуации персонала и гостей — в случае инструктажа в гостиницах или отелях;

  • действиях предприятия по созданию безопасных пожарных условий во время работ.

Как осуществляется обучение мерам пожарной безопасности

ПП инструктирование разделяют на несколько типов. Вводный инструктаж проводят в специально подготовленном помещении, применяют методические материалы и дополнительные пособия: схемы, плакаты. Обучение проходит персонал:

  • оформленный на постоянное трудоустройство;

  • временно трудоустроенный в том числе командированный;

  • проходящий практику, студенты;

  • прочие лица — по усмотрению владельца предприятия.

Первичный инструктаж проводят в месте официального трудоустройства и выполнения работ — офис, цех, подразделение. Его проводит лицо, ответственное за ПБ, либо руководитель предприятия.

Повторный инструктаж проводят с частотой:

  • 1 раз в полгода — для работников пожароопасного производства;

  • 1 раз в год — для персонала, чья работа не связана с прямым риском возникновения пожара.

Во время повторного обучения доносят материал и проверяют:

  • знание основ ПБ;

  • способность применять первичные средства борьбы с огнем: огнетушители, песок, системы пожаротушения;

  • знание эвакуационных схем и процессов оповещения о пожаре.

В следующих случаях необходимо проводить внеплановую проверку и инструктирование:

  • введение новых правил и норм ПБ, документов;

  • улучшение оборудования или его замена, изменение техпроцесса на предприятии;

  • игнорирование сотрудником правил ПБ, которые привели к возгоранию или могли его повлечь;

  • по требованию госнадзора по ПБ — при выявлении ненадлежащих знаний у сотрудников компании;

  • перерыв в работе >30 дней на пожароопасных производствах и >60 на остальных. Сюда включены больничные, декреты и отпуск работников;

  • возникновение аварий, связанных с нарушением правил ПБ в схожих организациях.

Целевое инструктирование производят при:

  • единоразовых огневых работах и прочих работах с возможностью возникновения пожара;

  • борьбе с последствиями аварий и катастроф;

  • работе со взрывоопасными материалами и получении наряда-допуска;

  • организации экскурсий на производство;

  • подготовке организованных мероприятий с большим количеством участников.

Обучение ПТМ происходит в отрыве от рабочего места и с сохранением заработной платы сотрудника, по разработанным методическим материалам. ПТМ проходят следующие категории работников:

  • главы организаций и владельцы, их заместители;

  • управляющие: пожарных команд, состоящих из добровольцев, учреждений для оздоровления лиц младше 18 лет;

  • рабочие, чья сфера деятельности связана со сваркой, природным газом, огневыми работами;

  • ответственные за ПБ и проведение ПП-инструктажей;

  • водители пожарных расчетов и мотопомп в оздоровительных лагерях для лиц младше 18 лет.

Обучение ПТМ проводят с целью понижения и предотвращения риска возгорания, которое может привести к потере здоровья и человеческим жертвам, материальным убыткам. По окончании процесса ПТМ происходит проверка знаний сотрудников. Экзамен проводит оценочная комиссия в составе 3-х или более человек.

Как организовать обучение пожарной безопасности

Для организации обучения ПБ необходимо произвести:

  • назначение приказом сотрудников, ответственных за ПБ. Их квалификацию подтверждает лицензированный учебный центр;

  • разработку методики обучения ПТМ с согласованием ее в МЧС;

  • создание проверяющей комиссии. В нее входят: глава, его заместитель, рядовые члены и секретарь. Каждый участник проходит обучение с отрывом от рабочего места;

  • обучение сотрудников мерам ПБ и ПТМ;

  • проверку знаний персонала.

Всем работникам, успешно завершившим обучение, выдается удостоверение квалификации по пожарной безопасности. В случае, если работы происходят с риском возникновения пожара, открытым огнем — к документу прикладывают талон-предупреждение.


Вернуться к списку статей
up